Gar nicht!
Denn das gibt es nicht.
Weihnachtsgeld in Höhe von 62,5 Prozent Deines Tarifgehalt
– das gibt es nur mit ver.di-Tarif!
Eine Sonderzahlung zu Weihnachten wurde wie das zusätzliche Urlaubsgeld von ver.di erstritten und ist tariflich festgelegt. Um solche Leistungen zu verteidigen, müssen wir auch heute wieder kämpfen.
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