JUBILÄUMSFEIER 1700 Jahre freier Sonntag

Der freie Sonntag feiert Jubiläum! Vor 1.700 Jahren, am 3. März 321 n. Chr. verfügte Konstantin der Große per Edikt den ersten staatlichen Schutz des arbeitsfreien Sonntags der Geschichte. Heute ist die Sonntagsruhe in unserem Grundgesetz verankert. Der Sonntag ist kein Tag zum Shoppen und Schuften. Er gehört der Familie, dem Glauben, der Kultur, dem Sport, der Geselligkeit und der Erholung. Und das soll auch so bleiben!

Hier geht es zur Veranstaltung:

https://allianz-fuer-den-freien-sonntag.de/jubilaeum

Programm für Mittwoch, 03. März 2021, 11:00 Uhr bis 13:00 Uhr:

H&M (Hennes & Mauritz) - Mitgliederbefragung zur Digitalisierung gestartet

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GALERIA Karstadt Kaufhof - Nach 270 € ver.di-Mitgliedervorteil im letzten Jahr gibt es in 2021 einen erhöhten Warengutschein in Höhe von 500 € (für Vollzeitbeschäftigte, anteilig für Teilzeitbeschäftigte)

Bereits im letzten Jahr gab es einen Warengutschein als Vorteil für die ver.di-Mitglieder bei Galeria Karstadt Kaufhof (GKK). Und diesen gab es nicht einfach so – er ist ein Ergebnis aus den Verhandlungen zum Integrations- und Überleitungstarifvertrag vom 20.12.2019. Dieser ver.di-Tarifvertrag sichert unseren Mitgliedern bis Ende 2024 einmal pro Jahr einen Mitgliedervorteil in Form eines Warengutscheins im Wert von 270 € für Vollzeitbeschäftigte (Teilzeitbeschäftigte anteilig, ausgenommen Auszubildende).

In der Zeit der »Insolvenz in Eigenverwaltung« im letzten Jahr haben wir als ver.di einen Sozialtarifvertrag (als Ergänzung zum Integrations- und Überleitungstarifvertrag) mit eurem Arbeitgeber GKK ausgehandelt. Dabei konnten wir durchsetzen, dass der Wert des Warengutscheins für dieses Jahr auf 500 €* erhöht wurde.

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ESPRIT - Zukunftskonzept des Arbeitgebers statt Personaleinsparungen

 

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Gesetzentwurf der FDP im hessischen Landtag zur >>befristeten Flexibilisierung der Sonntagsöffnung<< ist unausgegoren, widersprüchlich und untragbar

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Kuckuck Nr. 149 - Teile und herrsche

Das neue Info "Kuckuck" Nr. 149 vom 22. Februar 2021 für Betriebsräte und Beschäftigte im Fachbereich Handel des ver.di-Bezirks Südhessen hat folgende Themen:

- H&M Hennes & Mauritz wegen offener Diskriminierung in der öffentlichen Kritik: Teile und herrsche

- Zweifel an Einigung über die Hygiene bei Primark in Weiterstadt: Eigenwillige Auslegung

- Videoüberwachung nicht ohne Zustimmung des Betriebsrates: Alle nach Lust und Laune ausspähen?

- FDP-Gesetzentwurf im Hessischen Landtag geht in die zweite Runde: Flexiblere Sonntagsöffnung - was sonst?

- Gewerbeverein Michelstadt fordert "Stadtgeld": Öffentlich subventionieren

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REWE PENNY Markt Gmbh - 1. Gespräch, keine Tarifverhandlung, fand zu >>New Deal<< am 12.02.2021 statt

 

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19.02.2021 - Gedenken an die Opfer von Hanau

 

BLICKWINKEL 01/2021 - Neues aus dem ver.di Landesbezirk Hessen

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IKEA - Unternehmensleitung bricht Tarifverhandlungen über einen Tarifvertrag.Zukunft.IKEA ab

„Die Unternehmensleitung der IKEA Deutschland GmbH hat die Tarifverhandlungen mit ver.di für den 5. März einseitig abgesagt. Das ist ein klarer Wortbruch. Eine nachvollziehbare Begründung für den Abbruch der Tarifverhandlungen lieferte das Unternehmen nicht. Der Umgang der IKEA-Führungsregie mit der Tarifgewerkschaft ver.di ist mehr als befremdlich und demonstriert Respektlosigkeit und mangelnde Wertschätzung gegenüber der Bundestarifkommission und den gewählten Interessenvertretungen. Unsere Bundestarifkommission erwartet und fordert, dass die Unternehmensleitung an den Verhandlungstisch zurückkehrt und damit den Weg ebnet für eine digitale Transformation. Mit der bisherigen Salami- und Hinhaltetaktik, digitale Prozesse scheibchenweise zu präsentieren und die Beschäftigte vor vollendeten Tatsachen zu stellen, gefährdet die Unternehmensleitung leichtsinnig die Zukunft des Unternehmens und gefährdet Arbeitsplätze“,. sagt Orhan Akman Bundesfachgruppenleiter für den Einzel- und Versandhandel bei ver.di. 

„Wir gehen davon aus, dass die Unternehmensleitung ihre Entscheidung nicht erst gestern getroffen hat. Die zuständige Tarifgewerkschaft am gleichen Tag zu informieren wie die Betriebsöffentlichkeit ist die eine Sache. Die Unternehmensleitung hielt es aber ebenfalls nicht für nötig die Bundestarifkommission im Vorfeld in Kenntnis zu setzen. Die Bundestarifkommission besteht aus Betriebsräten von IKEA und ist der Führungsregie namentlich bekannt. Ein vom gegenseitigem Respekt geprägtes Verhältnis gegenüber Beschäftigten, gewählten Betriebsräten und gewählten Mitgliedern einer Tarifkommission sieht anders aus. Digitalisierung kann nur mit den Beschäftigten gut und erfolgreich funktionieren und nicht gegen die Interessen der Kolleg*innen“, so Maren Ulbrich die zuständige Unternehmensbetreuerin bei ver.di. 

 

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GALERIA Markthalle - Nur die ver.di-Mitglieder erhalten 2021 einen Warengutschein in Höhe von 500 €

Es geht um ganz schön viel Geld und mehr: Wer bei Galeria Markthalle arbeitet und bis März (Eingang 26.03.2021) in ver.di eintritt, sichert sich damit die von ver.di ausgehandelte spezielle Vorteilsregelung für Gewerkschaftsmitglieder. Sie fällt 2021 besonders üppig aus.

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Smyths Toys predigt Wasser und trinkt heimlich Wein

Die Mitarbeiter bekommen keine Corona-Prämie, aber die Führungskräfte kassieren Boni. Unsere Forderung, die Anerkennung der Flächentarifverträge des Einzelhandels, ist brandaktuell!

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1.257 Arbeiter:innen erhalten beim H&M-Zulieferer Gokaldas Exports ihren Job zurück

Es war ein achtmonatiger Kampf. Seit Juni 2020 stritten die 1.257 Beschäftigten des H&M-Zulieferers Gokaldas Exports in Srirangapatna südwestlich von Bangalore für den Erhalt ihrer Arbeitsplätze. Das Unternehmen beabsichtigte die Corona-Pandemie zu nutzen, um den Standort zu schließen und die Fabrikgewerkschaft zu zerschlagen. Das Management schloss ohne Vorankündigung die Fabrik und transportierte alle Maschinen in einer Nacht- und Nebelaktion ab. 

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Facebook-URL

 Die Facebook-URL des ver.di-Fachbereichs Handel in Hessen lautet:

https://www.facebook.com/verdihessenhandel

RIP Christian Krähling

Vor kurzem ist unser Freund, Kollege und Genosse Christian Krähling viel zu früh aus dem Leben gerissen worden. Wir trauern um einen der mutigsten und widerständigsten Gegner des Amazon-Managements im Amazon-Streik, der unzählige Menschen in seinem Kampf für Gerechtigkeit inspiriert und organisiert hat. Christian Krähling spielte sowohl beim Aufbau der Gewerkschaftsstrukturen bei Amazon in Bad Hersfeld als auch bei der internationalen ArbeiterInnenvernetzung der Amazon-Beschäftigten eine herausragende Rolle. Um Christians Andenken zu ehren, laden wir zu einer Gedenk-Veranstaltung am 21. Februar um 19 Uhr (MEZ). Dort kommen Kolleg*innen, Mitstreiter*innen, Freund*innen, Weggefährt*innen, Genoss*innen und alle zu Wort, die Christian in seinem Leben berührt und geprägt hat. Der Kampf geht weiter – das hätte Christian so gewollt. 

Die Veranstaltung findet per Zoom statt und wird live auf youtube übertragen.

Alle Infos dazu findet ihr hier: http://christiankraehling.org.

Beiträge und Nachfragen können geschickt werden an: awi@riseup.net.

Zoom Link

Trotz oder wegen Insolvenz - ver.di-Bundestarifkommission lädt ADLER zu erstem Gespräch ein

Es geht weiterhin um deine Zukunft bei der ADLER Modemärkte AG: Deshalb hat deine ver.di-Bundestarifkommission beschlossen, den Vorstand des Unternehmens zu einem Informationsgespräch einzuladen. Diese Einladung ist am 8. Februar erfolgt.

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Stahlgruber - Tarifverhandlungen gestartet - ver.di fordert sichere Jobs

Stahlgruber hat in Hessen Standorte in Kassel, Korbach, Fulda, Lollar (Giessen), Bad Hersfeld, Limburg, Wiesbaden, Darmstadt und Frankfurt (Griesheim und Riederwald).

Am 20. Januar 2021 fand die erste Tarifverhandlung zur Sicherung der Arbeitsplätze bei Stahlgruber statt. Grundsätzlich zeigte sich die Arbeitgeberseite verhandlungsbereit. Die Bekanntgabe von letzter Woche, dass Arbeitsplätze aus der Zentrale nach Indien ausgelagert werden sollen, hat die Verhandlungen belastet. Die ver.di Tarifkommission bezog eindeutig Stellung. Veränderungsprozesse müssen ohne Stellenabbau mit und nicht gegen die Beschäftigten angegangen werden.

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Drohende Entlassungswelle bei Douglas!

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Es gibt auch einen unternehmensspezifischen Blog zum Unternehmen DOUGLAS: Hier klicken!

GALERIA Markthalle - Die Schließungspläne der Geschäftsleitung müssen vom Tisch

Trotz der Regelung in §14 des Sozial- und Ergänzungstarifvertrages zwischen ver.di und GALERIA Markthalle (ehemals Karstadt Feinkost) vom Sommer 2020, dass bis zum Ende des Tarifvertrages am 31.12.2024 bzw. bis zu dessen Kündigung keine bestehenden Märkte geschlossen werden, hat die Geschäftsführung von GALERIA Markthalle die Absicht geäußert, die Filiale Berlin-Alexanderplatz wegen längerer Umbauarbeiten zum 17. April 2021 und die Filiale München-Hauptbahnhof endgültig zum 30. Juni 2021 dicht zu machen.

"Wichtiges Anliegen von ver.di ist es, ... auch über die Planungen insbesondere für diejenigen Standorte informiert zu werden, die der Galeria-Eigentümerin Signa gehören – u.a. am Kurfürstendamm und am Hermannplatz in Berlin, in der Hamburger Mönckebergstraße und an der Hauptwache in Frankfurt/Main. Wir erwarten Transparenz und Offenheit."

Ist die Filiale von GALERIA Markthalle an der Hauptwache in Frankfurt am Main auch gefährdet?   

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EDEKA Hessenring hat alle FFP2-Masken für den Job zu zahlen - In der Tarifrunde Handel 2021 lassen wir uns nicht mit Applaus verabschieden!

 

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Pressemitteilung ver.di Bundesfachbereich Handel - Nachhaltiger Handel statt Missbrauch der Pandemie - ver.di kritisiert Unternehmenssanierungen auf Kosten der Beschäftigten

Auch in Hessen kommt es zu Betriebsschließungen: Nach Karstadt MTZ, Zara Frankfurt-Zeil und Kaufhof Hessen-Center wurden in der letzten Woche bekannt, dass der real-Markt in Maintal-Dörnigheim sowie drei Douglas-Filialen (Kassel-ECE, Oberursel und Frankfurt-Hessencenter) geschlossen werden.

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